Informationen zur Planung

Alle unsere Leistungen sind auf die jeweilige Kundensituation hin maßgeschneidert, um eine Kompatibilität mit den Unternehmenszielen und Visionen zu gewährleisten.

1. Bestandsaufnahme                         
1.1 Das erste Gespräch dient der Bestandsaufnahme, ist grundsätzlich honorarfrei und unterliegt (wie auch die gesamte Zusammenarbeit) höchster Vertraulichkeit. Als Richtwert werden ca. 2 Stunden veranschlagt.

1.2 Im ersten Gespräch werden Ziele der Zusammenarbeit und - bei Übereinstimmung - Projekte vereinbart. Vereinbarte Projekte werden in der Auftragsbestätigung des Beraters protokolliert.

1.3 Wenn bereits im ersten Gespräch Beratung gewünscht wird, kann Honorar (s.: 2. Kosten) vereinbart werden. Dies erfolgt jedoch nur nach ausdrücklicher Zustimmung des Kunden.

2. Kosten der Zusammenarbeit
2.1 Alle einzelnen Projekte werden vorab inhaltlich und materiell fest vereinbart. Zugrunde gelegt wird zunächst der Standard Tagessatz; für Sonderprojekte oder Projekte mit einem Volumen von mehr als sieben (7) fest vereinbarten Tagen wird eine gesonderte Vereinbarung getroffen.

2.2 Reisekosten, Kursmaterial und Kosten für notwendige Logistik werden extra berechnet.

3. Training und Seminare

3.1 Die Hotelreservierung und die Begleichung der Hotelrechnung ist durch die Teilnehmer selbst zu tragen. Ein Vertragsverhältnis über die Hotelleistungen kommt ausschließlich mit dem Hotel zustande. Mit der Anmeldebestätigung erhalten Sie den Hotelprospekt mit Anreisebeschreibung.

3.2 Mit der Anmeldebestätigung erhalten Sie unsere Rechnung. Den Rechnungsbetrag überweisen Sie bitte auf eines der angegebenen Konten. Sollten Sie gezwungen sein, nach bereits erhaltener Anmeldebestätigung eine Buchung rückgängig zu machen, entstehen Ihnen bis 6 Wochen vor Seminarbeginn keine Kosten. Nach dieser Zeit können die Seminargebühren nicht mehr erstattet werden.

3.3 Falls nicht abweichend vereinbart beginnen die Seminare am ersten Tag jeweils um 9.00 Uhr und enden am letzten Seminartag um 17.00 Uhr. Innerhalb des Seminars wird der Zeitplan mit den Teilnehmern abgestimmt.

4. Trainingsmethoden
4.1 Der Trainer arbeitet nicht dogmatisch mit einer Methode. Er setzt die jeweils geeigneten Maßnahmen und Mittel ein, die hinsichtlich Teilnehmer und thematischer Bedeutung erforderlich erscheinen; z.B. Lehrgespräch, Vortrag, Diskussion, Einzel- und Gruppenarbeit, Selbsterfahrungsprozesse, Selbst- und Fremdanalyse, Feedback durch die Gruppe, auf Wunsch auch Einzelgespräche. So hilft das Training, Positionen zu erkennen, Einflüsse zu erleben und Reaktionen zu begreifen.

4.2 Bei allen Birke&Partner Seminaren sind die Teilnehmerzahlen limitiert. Das gewährleistet das Eingehen auf jeden einzelnen Teilnehmer und sichert effizientes Einzel- und Gruppentraining.

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